A Baker Tilly network member
Werkgevers en werknemers worden vandaag geconfronteerd met een steeds complexere arbeidsmarkt. Wij staan u bij met pragmatisch advies rond alle juridische aspecten van tewerkstelling, HR en sociale zekerheid.
Contracten, arbeidsduur & verloning
Wij adviseren u over elk aspect van loon en voordelen, en stellen arbeidsovereenkomsten op, inclusief niet-concurrentiebedingen en restrictive covenants. Daarnaast zijn we gespecialiseerd in het juridisch uittekenen van arbeidsduurregelingen en werkroosters op maat van uw onderneming. Verder adviseren we werkgevers bij atypische tewerkstellingsvormen zoals terbeschikkingstelling, uitzendarbeid, onderaanneming, outsourcing en multi-employer contracten.
Geschillen en procedures
Bij geschillen streven we in de eerste plaats altijd naar een minnelijke oplossing. Waar nodig zijn we echter beslagen in gerechtelijke procedures.
Onze advocaten arbeidsrecht hebben een jarenlange ervaring in het voeren van procedures voor arbeidsrechtbanken en -hoven. Wij vertegenwoordigen zowel ondernemingen, managers als executives. Dat doen we in dossiers rond ontslag, discriminatie in arbeidsrelaties, concurrentie tijdens en na de arbeidsovereenkomst en het ontslag van beschermde werknemers.
Internationale tewerkstelling
We hebben een bijzondere expertise in internationale tewerkstelling. Dat omvat onder meer de arbeids- en sociale zekerheidsrechtelijke facetten van detacheringen, salary splits, multi-state work en transfers. We bepalen de juiste structuur van een internationale tewerkstelling en vertalen de voorgestelde oplossing meteen naar sluitende juridische documenten. Dankzij onze nauwe samenwerking met de fiscale experten van Baker Tilly en onze internationale partners binnen Baker Tilly International kunnen wij u ook bij fiscale en grensoverschrijdende vragen ondersteunen.
Daarnaast bieden we juridisch advies rond arbeidsmigratie.
Sociale inspectie, sociale due diligence & interne onderzoeken
Wij ondersteunen Belgische en buitenlandse cliënten bij sociale inspecties en voeren sociale due diligences uit bij fusies en overnames. Ook adviseren wij ondernemers doorheen de complexe regels bij interne onderzoeken.
Duurzame arbeidsrelaties en welzijn op het werk
Onze experten begeleiden werkgevers en werknemers bij vragen en geschillen rond welzijn op het werk, arbeidsongeschiktheid en re-integratie, alsook het omgaan met psychosociale risico’s.
Herstructureringen
Herstructureringen gaan vaak gepaard met ingrijpende juridische gevolgen. Wij begeleiden ondernemingen bij overnames, sluitingen, collectief ontslag en wijzigingen van paritair comité.
